Уволена во время беременности - что делать, если нет декретного пособия?
опубликован 27.12.2015, 17:59
Виктория, здравствуйте!
Необходимо прежде всего понять, имелись ли законные основания для увольнения беременной женщины.
Если предприятие например ликвидировалось - это одна ситуация, или например готовилось к банкротству, в этом случае имелись основания для увольнения.
Если же с компанией все в порядке и Вы не писали заявление об увольнении - надо разбираться с трудовой инспекцией (туда обращаться с жалобой на незаконное увольнение).
Если инспекция откажет в помощи - требуйте письменного обоснованного отказа.
Затем обращайтесь в прокуратуру и в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как сохранить официальную работу при беременности после декретного отпуска и переезде в другой город?
Расчет пособия в службе занятости после увольнения во время отпуска по уходу за ребенком
Что делать, если беременной женщине, не официально работавшей
Влияют ли больничные на получение и расчет декретного пособия? Официальная или неофициальная сумма для расчета?
Выплата больничного при увольнении беременной работницы по срочному трудовому договору
Меня уволили с работы из-за беременности - что делать сейчас?
Скажите пожалуйста я работала 1.5 года не официально трудового договора не заключали сейчас меня уволили без з.п куда обращаться.
Могу ли я восстановиться на работу после увольнения во время беременности по срочному договору?
Отказ в выплате единовременного и ежемесячного пособий беременным работницам - действительно ли существует такой закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут