Как защититься и получить заработную плату при ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату уже с августа?
опубликован 28.12.2015, 00:41
Нет, уехала работать по обычному трудовому договору, просто как сотрудник компании, нигде не прописано ни место работы (Китай), ни заработная плата.
В трудовом договоре должно быть чётко прописано место работы, график боты, трудовая функция и оплата труда. Вот по нему и ориентируйтесь
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
По контракту уехала работать?
Нет, уехала работать по обычному трудовому договору, просто как сотрудник компании, нигде не прописано ни место работы (Китай), ни заработная плата.
В трудовом договоре должно быть чётко прописано место работы, график боты, трудовая функция и оплата труда. Вот по нему и ориентируйтесь
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Право работодателя заблокировать заработную плату при увольнении после истечения испытательного срока
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Проблемы с заработной платой и условиями работы после устройства
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Вопрос о выплате зарплаты за период работы с 28 августа по 5 сентября
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Позвонила в отдел кадров, что бы выслали мою трудовую, сказали отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут