Права администратора и уборщика в муниципальном учреждении при декретном отпуске

Вопрос №9278610 из г. Красноярск
опубликован 29.12.2015, 15:29

Работаю в муниципальном учреждение администратором, плюс уборщик помещения, пришла на место девушки которая ушла в декрет. Договор есть на две должности, в котором предоставлен весь социальный пакет, как я понимаю если я пойду в декрет, мне полагаются выплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Да. Вам полагаются в декретные выплаты. Более того, если основной работник выходит до начала Вашего декретного отпуска, то договор обязаны продлить до окончания отпуска по беременности и родам.

ст. 261 ТК РФ.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

29.12.2015, 15:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут