Написала заявление о переводе на постоянную работу, Ген.директором отписано в приказ отделу кадров.
Вопрос №9283954
из г. Москва
опубликован 30.12.2015, 10:04
опубликован 30.12.2015, 10:04
Добрый день!
Работаю на предприятии 2,5 года, принята на время декретного отпуска работника. Год назад в нашем отделе была введена дополнительная ставка, вакантна по настоящее время (никого не принимают, ожидают выхода двух декретниц). На вопрос о переводе меня на эту ставку начальник отдела кадров ответил, что буду переведена на нее автоматически в момента выхода работника из декрета. Написала заявление о переводе на постоянную работу, Ген.директором отписано в приказ отделу кадров. В ответ от начальника ОК то же самое. Одолевают сомнения, очень хочется иметь на руках бессрочный трудовой договор и копию приказа о переводе. Какова все-таки процедура перевода на постоянную работу?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров
Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы
Правомерность отказа отдела кадров в переводе на постоянную работу в случае непрофильного образования - анализ ситуации
Сохраняется ли за мной постоянная ставка в отделе, куда я была переведена в 2014 году?
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут