Можно ли работающему по трудовой книжке РФ оформиться в статусе ИП без увольнения с работы?
Вопрос №9290524
из г. Александров
опубликован 31.12.2015, 22:35
опубликован 31.12.2015, 22:35
С наступающим новым годом! Скажите, пожалуйста, может ли наемный работник, работающий по трудовой книжке РФ,одновременно, не увольняясь с работы, оформиться еще в статус ИП на другом источнике заработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С наступающим! Да может.
31.12.2015, 22:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Александрове
Составление должностных инструкций
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Взыскание заработной платы
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Составление претензий в трудовую инспекцию
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Похожие вопросы
Существует ли обязанность работника отрабатывать 2 недели после увольнения в ООО согласно Трудовому кодексу?
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Возможен ли отказ в присвоении статуса безработного без справки о заработке и актуализации трудовой книжки?
Отсутствие номера приказа об увольнении в трудовой книжке и его значение при восстановлении работника на работу
Как вносить запись о принятии трудовой книжки работника в книге учета трудовых книжек
И С наступающим Новым годом!
Как получить Ветеран труда без утерянной грамоты МПС СССР?
Может ли работодатель уволить работника по статье в трудовой книжке за халатное отношение к обязанностям после
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут