Можно привлечь консультантов?
Вопрос №9293705
из г. Москва
опубликован 02.01.2016, 07:21
опубликован 02.01.2016, 07:21
Здравствуйте. Вопрос такой. В компании пришел фрв на январь месяц, на 2.5продавцов консультантов,по факту консультантов 8. 6человек дневная смена и 2 ночная смена. Руководителем была предоставленна информация что с 3 консультантами будут прощаться. Через несколько дней 3 консультантов (2 из ночной смены и 1 из дневной) вызвал руководитель, сказал мол так и так, я хочу вас отправить в отпуск.(29.12.2015) ну и естественно за свой счет, поаздники и т.д и сроки на подачу заявления об оплачиваемом отпуске несоблюдены. А в отпуск с 01.01.2016. Из оставшихся оаблтников дневной смнны, руководители поовернули заявление о работе по совместительству, и 2 консультанта ушли в ночь. Что делать если после окончания отпуска поступит предложение написать по собственному желанию увольнение? И законно ли днйствие с отпусками, и такой схемой? Как наслать проверку? И возможно ли проверку наслать анонимно?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Действия руководителя по заставлению сотрудника отработать после отпуска - правомерны ли они?
И что нужно делать, если руководитель не подписывает такое заявление?
Неполная выплата денег при увольнении после отпуска
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Возможно ли аннулировать приказ об отпуске и уволиться сразу по собственному желанию до его окончания?
Возможно ли увольнение работника ранее указанной в заявлении даты отпуска?
Отказ в оформлении отпуска после декрета - правомерность действий руководителя и возможные действия в данной ситуации
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут