В каком законе и статье я могу это узнать?
14.01.2010, 23:16 • г. Москва
С НОВЫМ 2010 ГОДОМ! Скажите пожалуйста, если работник находится на испытательном сроке и при расторжении трудового договора по собственному желанию, обязан ли он отработать двух недельный срок или имеет право получить расчёт и необходимые документы в день написания заявления? В каком законе и статье я могу это узнать? Спасибо.
Здравствуйте, Александр! Если в трудовом договоре установлен испытательный срок и до окончания испытательного срока, работник решил уволиться , то в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ , он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
Трудовую книжку и расчёт Вам обязаны выдать в день увольнения ( ст.. 84_1 ТК РФ, ст.140 ТК РФ), необходимые документы в 3-х дневный (рабочие дни) срок со дня написания заявления( ст. 62ТК РФ). Удачи, адвокат Иванова Е.Н.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация
Если учесть что у меня нет трудового договора, а на основании статьи 80 ТК РФ
Уведомление о расторжении трудового договора по инициативе работника в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ
Вопрос о возможности расторжения договора и права работодателя на заявление о работе в третий день после его написания
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
То есть обязан ли я отработать две недели в этом случае?
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Будучи уволенным по собственному желанию на испытательном сроке, когда работодатель должен произвести расчет зарплаты?
Изменения в отработке при увольнении по собственному желанию согласно статье 80 ТК
