Как действовать, если не могу получить подпись директора на заявление об увольнении?

Вопрос №9304320 из г. Нефтекамск
опубликован 04.01.2016, 10:00

У меня вопрос. Я написала заявление об увальнении мне подписала заведущая, но говорят надо еще подпись директора, но ее на рабочем месте нет номер личного телефона ни кто не дает, на вопрос когда она будет на рабочем месте, ответ один когда захотят тогда и придут они люди вольные им все дозволено, что мне делать? Могу ли я без подписи директора начать собирать подписи на обходной лист?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Оксана Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.4 615 отзывов

Здравствуйте! Можете собирать подписи, работник должен предупредить работодателя за две недели до увольнения. По истечении двух недель вас должны уволить.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

04.01.2016, 10:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация