Неясность в формулировке предмета договора - трудовой или гражданско-правовой\nили\nВозможное смешение форм трудового и гражданско-правового договоров - правильные действия

Вопрос №9307445 из г. Москва
опубликован 04.01.2016, 20:02
Начальник отдела кадров распечатала гражданско-правовой договор подряда для ознакомления перед подписью. Ознакомившись с договором подряда я обнаружил в пункте 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ подпункте 1.1 следующую фразу: Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить работу по руководству участком №1. Не является ли эта фраза на прямое указание обязательств выполнения работ по трудовому договору а не гражданско-правовому договору. В каком случае и как мне следует поступить правильно. Ведь по трудовому договору уже есть руководитель участка, которого якобы хотят уволить либо он сам должен написать на увольнение и уйти на другой участок. С уважением, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для решения своих 86 вопросов принимайте на работу в свою организацию штатного юриста и платите ему достойную белую зарплату.

Ответ на этот вопрос и все последующие стоит 50000 рублей.

Кого не устраивает - тот идет в юридическую контору своего района или города.

04.01.2016, 19:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских