Если умножать на 2,3, то получается значительно меньше, но если учесть то, что через 6 месяцев он уже имеет, по ТК РФ
опубликован 29.05.2003, 13:27
Прошу Вас ответить на такой вопрос: с введением нового Трудового кодекса РФ сотрудник имеет право на очередной отпуск в количестве 28 дней отработав 6 месяцев. Если сотрудник будет увольняться отработав в организации 6 или 7 месяцев, учитывая, что он не отгулял отпуск, какую компенсацию он должен получить за неиспользованный отпуск 28 дней или нужно умножать количество отработанных месяцев на 2,3 дня, которые он зарабатывает в месяц. Если умножать на 2,3, то получается значительно меньше, но если учесть то, что через 6 месяцев он уже имеет, по ТК РФ, право на очередной отпуск тогда его компенсация составит 28 дней. Помогите разобраться. Заранее благодарю.
Уважаемая Марина!
При увольнении, отработав всего шесть или семь месяцев Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск не в количестве 28 отпускных дней, а меньше, так как отпуск полагается за отработанный календарный рабочий год, соответствено отработав меньше и увольняясь компенсация будет меньше.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в январе?
Сотрудник отработал в организации 9 месяцев и уволился по собственному желанию.
Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск и его нормы в других случаях
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
Ограничения по количеству дней отпуска и компенсация - что происходит при превышении 28 дней?
Возможность взять отпуск и максимальное количество дней при сокращении с работы.
Вопрос о дате увольнения и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут