За какой период начинать исчислять отпуск ежегодный, если человек вернулся с декретного отпуска?

Вопрос №93267 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.05.2003, 13:31
За какой период начинать исчислять отпуск ежегодный, если человек вернулся с декретного отпуска? Например: отпуск за период работы с 01.02.2000 г. по 31.01.2001 г. в ко-ве 24 раб. дней использован. 17.09.2001 г. сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла с декретного отпуска 16.09.2002 г. Как мне ей исчилять период по приказу: с 01.02.2001 или с 19.07.2002? И какой период пойдет в следуюем году? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Рита!

Полагаю, что Вы должны считать отпуск с периода, когда работница вышла из декретного отпуска, однако Вы не должны терять тот период, который она отработала до ухода в отпуск: с 01.02.2001 по 17.09.2001г., за этот период работнику также предоставляются дни отпуска соответственно отработанному времени, и эти дни работница вправе использовать сразу же после выхода из декретного отпуска в порядке ст.260 ТК.

С уважением,

02.06.2003, 20:30
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уважаемая Рита!

Следующий период, за который необходимо предоставить отпуск, будет с 01.02.2001г. по 31.01.2002, т.к. отпуск по беременности и родам ( 140 дней) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в стаж для исчисления отпуска не входит, поэтому год, за который будет предоставляться отпуск будет теперь течь с 16.09.2002г. по 16.09.2003г.

С уважением.

06.06.2003, 13:31

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских