Подделка больничного - Как выйти из неприятной ситуации и избежать уголовной ответственности?
опубликован 08.01.2016, 04:07
Хочется, не хочется, надо было думать раньше, когда подделывали документ. Что значит написали заявление - "По соглашению сторон" - совсем не понятно, что имеете в виду. В суд адвокат сам не сможет поехать. Участие подсудимого обязательно. Я сомневаюсь, что это дело можно прекратить за деятельным раскаянием на основании ст. 75 УК РФ. , т.к. условие такого прекращения - должна быть явка с повинной(У Вас ее нет) Но иногда прокуратура закрывает на это глаза и дело в суде прекращают. Но это нереабилитирующие основания. Судимости у Вас не будет, но сведения в ИЦ УВД будут о том, что было уголовное преследование.. От того, что было "заведено" уголовное дело, Вам уже никуда не деться. Дело уже заведено и этот факт не вычеркнуть..
1 юрист дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Спасибо за ответ! Заявление на увольнение по соглашению сторон писалось на работе. А явка с повинной была, когда составляли протокол в полиции так и написали.
Тогда хорошо. Следователь хороший попался. Прекратят дело.. Судимости не будет. Ну а с работой конечно, тогда уж лучше по соглашению увольняться.
В суд мне всё равно придется ехать или адвокат правду сказал? То есть я сделала всё правильно в ланной ситуации и этот вариант для меня самый лучший? Даже не смотря на то, что я в положении?
И эта галочка о возбуждении уг.дела на всю жизнь? какие последствия в будущем?
Судимости не будет, поэтому - никаких последствий. В суд можно будет не ехать только, если будет от Вас ходатайство, что просите рассмотреть дело в Ваше отсутствие.
А имеет ли вообще право, в моем случае ,работодатель уволить меня, если я беременна?
Нет, не имеет права уволить.
То есть я зря написала заявление об увольнении по соглашению сторон!? заявление на 12.01.15г
Вы писали, что не хотите, что бы была "галочка" о возбуждении дела.. Уволить Вас не имеют права. Но выговор объявить могут.. В любом случае, дело уже возбуждено. И что было, то не исправить. Но увольнения еще можно избежать. Срочно отзовите свое заявление. Работодатель не имеет права Вам отказать.
Я работаю в ПАО Сбербанк и служба безопасности сказала мне, что ведется служебное расследование, дело передано в юр отдел. Но как правило в таком случае руководство принимает решение, что работники с уголовным делом им не нужны и мне грозит увольнение по потери доверия у банка. Поэтому, якобы чтобы не портить мою трудовую, мне предложили пока написать заявление по соглашению на 12.01.16, типа если юр.отдел пришлет ответ об увольнении, то я уже написала заявление и в трудовой у меня не будет плачевной ситуации. И постоянно меня тыкали тем, что беременность меня в этом случае не спасет, как будто я ей прикрываюсь.
Как мне быть?
Решать только Вам... Уволить НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.. И по потере доверия не имеют права ...Поэтому трудовую Вам никак не испортят.Кроме того, признать Вас виновной может только суд.А если будет прекращение дела, то и судимости у Вас не будет. И вообще Вам скоро в декрет, потерпите немного, уйдете... А потом, после декрета сможете уже и уволиться, что бы не работать в этом коллективе.
Рабочие дни начинаются с 11 числа, а заявление я написала 12..успею ещё отозвать? дадут ли они мне на это право?
заявление уже вроде как кем-то из руководства подписано
В первый рабочий день, срочно пишите новое заявление об отзыве.. Если приказа еще не было, то еще не поздно. В противном случае, можно восстанавливаться через суд. Все решаемо.
Если вдруг придется восстанавливаться через суд я смогу воспользоваться вашими услугами адвоката? Вы с Мурманска?
Да, можете воспользоваться. Я из Мурманска.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Невыгодное соглашение об увольнении
Заведующая детского сада, обвиняемая в уголовном деле, возвращается на работу после двухмесячного отсутствия
Как избежать проблем при исправлении больничного после ошибки в дате выхода на работу?
Что делать, если я стал подозреваемым в случае подделки больничного листа?
Работодатель позвонил и сказал, что заявление мое не получал, и мне надо отрабатывать две недели!
Проблема с увольнением - заявление не подписано, как поступить?
Заведующая отказывается оплатить больничный после получения ожога на работе в детском саду
История Светланы - как участковый терапевт подвела к больничному скандалу
Как справиться с проблемами при обращении в медучреждение и получении больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут