Должен ли Я возместить затраты работодателя по моему обучению?
опубликован 31.05.2003, 11:49
Я учусь от фирмы, но хочу уволиться по собственному желанию из-за неблагоприятных условий работы. Могу ли я это сделать?
Должен ли Я возместить затраты работодателя по моему обучению?
Уволиться Вы можете в обычном порядке. Однако согласно ст.249 Трудового кодекса России работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Вопросы возмещения затрат на обучение при увольнении по собственному желанию
Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?
Договор об обучении и работе - правомерен ли и возможно ли уволиться без возмещения?
Обязан ли я возместить расходы на обучение после увольнения по собственному желанию?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Успешная учеба за счет работодателя - кто должен возместить затраты в случае несоблюдения условий?
Как составить заявление об увольнении по нарушению трудового договора со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут