Работодатель переводит нас на график 2/2 без доплаты за большее количество отработанных часов. Надо ли это законно?

Вопрос №9344914 из г. Екатеринбург
опубликован 10.01.2016, 19:49
Я работаю в медицинском гос. учреждении (по Трудовому договору - мед. регистратором), а на деле - администратором. Был график 5/2, сейчас взяли второго администратора и хотят перевести нас в график 2/2, никаких документов и приказов работодатель не дает, обьясняя это тем, что мы работаем по сменам. Вопрос: должна ли быть какая-то доплата за большее кол-во отработанных часов в графике 2/2, нежели в графике 5/2?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должно быть заключено дополнительное соглашение.

10.01.2016, 19:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских