Возможно ли требовать от руководства выдачу справки о зарплате и расчетных листков? И что делать в случае отказа и попытки увольнения по с/ж?
опубликован 21.01.2010, 00:36
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно. Пугать никого ничем не надо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на корректировку и проверку расчетных листков зарплаты - обязанности звеньевой
Заказала расчетные листы у бухгалтера за расчетный период, Я ОБЯЗАНА ИЛИ НЕТ РАСПИСЫВАТЬСЯ О ПОЛУЧЕНИИ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ,
Возможность работодателя оформить расчетные листки задним числом при предъявлении судебного требования
Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?
Нарушение прав работника - отсутствие справки 2 НДФЛ и задержка в выплате расчетных
Право на отказ - бывший сотрудник просит расчетные листки за период 2002-2015, несмотря на ежемесячную выдачу
Обязательно ли выдача расчетных листков на государственных предприятиях и что предусматривает законодательство по этому вопросу?
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Проблемы с зарплатой и увольнением - мои права нарушены, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и пенсионный фонд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут