Уволена по ликвидации несуществующего предприятия - что делать?

В вопросе указано, что вы получили уведомление о ликвидации и вас незаконно уволили. Это разные вещи. После уведомления идет ряд процедур предшествующих увольнению, нюансы связанные с вашим отпуском. Если же вы подписали приказ об увольнении в связи с ликвидацией и у вас есть доказательства, что фирма продолжает работать вы можете через суд обжаловать приказ и восстановиться на работе. С уважением, Л.К.

Здравствуйте, Игорь!

Вам необходимо детально установить, что в правоустанавливающих документах ничего не изменилось. Даже если предприятие существует и выпускает аналогичную продукцию, но это уже другое юридическое лицо, то суд ничего сделать не сможет.

Спасибо за отклик. Разъясните пожалуйста тогда такой момент. В налоговой возник вопрос о неправильно завышенных моих налогов с з/п. Пришлось решать самостоятельно. Налоговая все вернула. Вот тогда и возник вопрос. Оказывается в налоговой ничего не менялось и ЧП (занимается торговой деятельностью) всё ещё работает и платит налоги. Они не поменяли юридическое лицо и юридическое лицо не стало физическим в налоговой службе как положено по закону при ликвидации ЧП . Есть ли у них какие либо документы на ликвидацию я не знаю, так как я там уже не работаю. Налоговая меня сразу не поняла и мои штампы в трудовой с 81 ст. считают недействительными. Вожможно ли решить этот вопрос через трудовую инспекцию и какие санкции положены работодателю если выявится, что документы на ликвидацию отсутствуют? И что положено мне, кроме восстановления на работу? Прошёл почти год как я нигде. Спасибо.