Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

Вопрос №93681 из г. Казань
опубликован 02.06.2003, 21:25

Администрация гимназии, в которой я работаю, настаивает в жесткой, почти грубой форме на выставлении отличных отметок детям, которые два года назад были "выдвинуты" на медаль совещанием педагогов. Звучит дико, но это постоянно практикуется у нас, в Татарстане. Многие из "назначенных" медалистов не "тянут" по моему предмету (я преподаю информатику) и на четверку. Большинство педагогов пошли на выставление липовых оценок. Я выбрала неудачный способ протеста: подала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне жаль и этих детей, и всех прочих, мне стыдно за наше ежегодное "надувание медалей", мне жаль уходить из моей гимназии, но и выносить сор из избы более жестким способом я не хочу. Директор гимназии настаивает на том, чтобы я отработала до ежегодного отпуска, "отгуляла" его, а уже потом подала заявление на увольнение. Таков закон. Я в этом сомневаюсь и надеюсь на Вашу консультацию. Могу ли я рассчитывать на увольнение чеерз две недели?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Тамара!

Правильно сомневаетесь, в порядке ст.80 ТК Вам достаточно предупредить письменно своего работодателя о расторжении трудового договора за две недели, по истечении срока предупреждения Вы имеете право расторгнуть трудовой договор.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы