Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 02.06.2003, 21:25

Протест преподавателя информатики в гимназии - жесткое выставление отличных отметок и назначение липовых оценок

Вопрос №93681 из г. Казань
опубликован 02.06.2003, 21:25
Администрация гимназии, в которой я работаю, настаивает в жесткой, почти грубой форме на выставлении отличных отметок детям, которые два года назад были "выдвинуты" на медаль совещанием педагогов. Звучит дико, но это постоянно практикуется у нас, в Татарстане. Многие из "назначенных" медалистов не "тянут" по моему предмету (я преподаю информатику) и на четверку. Большинство педагогов пошли на выставление липовых оценок. Я выбрала неудачный способ протеста: подала заявление на увольнение по собственному желанию. Мне жаль и этих детей, и всех прочих, мне стыдно за наше ежегодное "надувание медалей", мне жаль уходить из моей гимназии, но и выносить сор из избы более жестким способом я не хочу. Директор гимназии настаивает на том, чтобы я отработала до ежегодного отпуска, "отгуляла" его, а уже потом подала заявление на увольнение. Таков закон. Я в этом сомневаюсь и надеюсь на Вашу консультацию. Могу ли я рассчитывать на увольнение чеерз две недели?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Тамара!

Правильно сомневаетесь, в порядке ст.80 ТК Вам достаточно предупредить письменно своего работодателя о расторжении трудового договора за две недели, по истечении срока предупреждения Вы имеете право расторгнуть трудовой договор.

С уважением,

03.06.2003, 18:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских