Незаконный график и угрозы сотрудникам - как реагировать на нарушения на работе
опубликован 13.01.2016, 08:32
Устроилась на работу, работаю уже 8 день 3 января. График с 9-00 до 22-00 но приходить заставляют в 8-20 и уходим в 22-10 - 22-40. Если работать люди не хотят в свой выходной то угрожают что рассчитают по белой зарплате, а она 7000, поэтому никто не рискует так как много приезжих, а жить и снимать жилье им нужно. И на то что я не хочу работать в свой выходной, посылают прямым текстом. По мимо этого не дали договор трудовой в руки. Что делать в такой ситуации? Это уже просто беспредел.
Обратитесь в трудовую инспекцию, требуйте выдачи на руки трудового договора.
Условие о з.п. 7 т.р. в Москве незаконно, это можно оспорить в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация