Полагаются ли выплаты по сокращению, если отработал два месяца?
опубликован 26.01.2010, 06:02
Если согласны не только Вы, но и работодатель - можете уйти раньше. Если кто-то из вас не согласен - не можете.
ТК РФ.
"Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
У нас сокращение штата, уведомили вовремя за два месяца. Вопрос: мы можем уйти по сокращению раньше, не выжидая 2-х месяцев?
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Как уйти по сокращению раньше срока, если не согласен со сокращенной рабочей неделей?
Вопросы о выплате и сроках при сокращении рабочих мест
Можно ли сократить отработку при увольнении с ненормированным рабочим днем?
Можно ли уйти без отработки после сокращения при наличии другого предложения?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Я собираюсь уволиться с работы в связи с переходом на новое место работы. Обязана ли я отработать две недели или могу уйти раньше?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут