Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 26.01.2010, 13:28

Куда обратиться и какие нужно иметь на руках документы для обращения например в суд?

Вопрос №939583 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2010, 13:28
Устроилась на работу в государственное образовательное учреждение. Очень удивило что долго оформляли приказ о приеме (2 недели). Потом начали ходить слухи, что з/п задерживают и я узнала, что сотрудникам ее не выплачивают по три месяца. Все это происходило перед Новым годом. Где то на третьей неделе работы с трудом получила аванс. Так как я была на испытательном сроке, то, переговорив с отделом кадров, написала заявление на увольнение. Директор отказался его подписывать мотивировав, что дает мне время передумать. После каникул приехала переговорила с ним, он все равно не подписал, но сказал что деньги будут переведены на з/п карту. Посл этого прошел почти месяц, но денег так и не было выплачено. Куда обратиться и какие нужно иметь на руках документы для обращения например в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для обращения в суд с иском о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты Вам необходимо иметь:

- исковое заявление;

- копию трудовой книжки;

- копию приказа о приеме на работу;

- копию трудового договора.

А доказать факт невыплаты Вам зарплаты Вы не обязаны. Наоборот, это работодатель обязан доказать суду, что зарплата Вам в установленных размерах выплачивалась (например, путем предоставления расчетных ведомостей с Вашими росписями в получении конкретных денежных сумм). Не докажет - суд сочтет работодателя не выполнившим свои обязательства по выплате работнику его заработной платы и взыщет ее своим решением. Данное решение после его вступления в законную силу будет исполнено либо добровольно самим работодателем, либо принудительно - судебными приставами.

26.01.2010, 15:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских