Как проводится переаттестация на новую должность - опыт сотрудника строительной компании

Вопрос №940517 из г. Гатчина
опубликован 27.01.2010, 11:57
День добрый! Меня перевели на вышестоящую должность в результате сокращения должности мною занимаемой, и как только я подписала доп. соглашение к договору и завизировала приказ о переводе и новую должностную инструкцию, мне сообщили, что теперь будут готовиться к переаттестации меня на соответствие занимаемой должности. Сколько дается времени сотруднику на вхождение в новую должность? Чем это регламентируется? И каким образом должна проводиться аттестация? Я работаю в строительной фирме и никакого локального нормативного акта об аттестации не видела. Пожалуйста, помогите разобраться. Цель у руководства одна-избавиться от сотрудника. По сокращению не ушел, ищут другие пути. С уважением, Алена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В первую очередь в организации должно быть разработано положение об аттестации работников, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, а также издать по организации приказ о назначении аттестационной комиссии. Далее Вам должны заблаговременно выдать вопросы для аттестации, опять-таки под роспись, с тем, чтобы Вы успели надлежаще к ней подготовиться. После чего издать приказ о проведении аттестации, а затем уже собственно провести таковую. По ее результатам и будет сделан вывод о соответствии/несоответствии Вас занимаемой Вами должности. В случае несогласия с увольнением по данному основанию Вы вправе обжаловать данное увольнение в суде в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.

27.01.2010, 12:08
Оценка автора вопроса:
благодарю Вас!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Гатчина

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских