Как проводится переаттестация на новую должность - опыт сотрудника строительной компании
опубликован 27.01.2010, 11:57
День добрый!
Меня перевели на вышестоящую должность в результате сокращения должности мною занимаемой, и как только я подписала доп. соглашение к договору и завизировала приказ о переводе и новую должностную инструкцию, мне сообщили, что теперь будут готовиться к переаттестации меня на соответствие занимаемой должности. Сколько дается времени сотруднику на вхождение в новую должность? Чем это регламентируется? И каким образом должна проводиться аттестация? Я работаю в строительной фирме и никакого локального нормативного акта об аттестации не видела. Пожалуйста, помогите разобраться. Цель у руководства одна-избавиться от сотрудника. По сокращению не ушел, ищут другие пути.
С уважением, Алена.
В первую очередь в организации должно быть разработано положение об аттестации работников, с которым Вас обязаны ознакомить под роспись, а также издать по организации приказ о назначении аттестационной комиссии. Далее Вам должны заблаговременно выдать вопросы для аттестации, опять-таки под роспись, с тем, чтобы Вы успели надлежаще к ней подготовиться. После чего издать приказ о проведении аттестации, а затем уже собственно провести таковую. По ее результатам и будет сделан вывод о соответствии/несоответствии Вас занимаемой Вами должности. В случае несогласия с увольнением по данному основанию Вы вправе обжаловать данное увольнение в суде в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Значит я должна повторно аттестироваться через 3 месяца после первой аттестации или я ошибаюсь?
Как учебный отпуск влияет на аттестацию работника - возможен ли увольнение из-за несоответствия должности?
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Сокращение штата из-за covid-19 - можно ли отказаться от перевода на новую должность?
Законны ли выводы отрицательной аттестации после такого непродолжительного времени после положительной аттестации?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Увеличение оклада в МФЦ происходит только после аттестации - мои права нарушены при переводе на другую должность
Неправильное назначение после аттестации на вышестоящую должность - что делать в случае игнорирования приказа?
В нашей организации с 29.09.2011 г будет сокращение должности бухгалтера, но вводится новая должность: бухгалтер-кассир.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут