Какое число ставить в приказе?
Вопрос №941355
из г. Астрахань
опубликован 28.01.2010, 10:42
опубликован 28.01.2010, 10:42
Сотрудник работает по скользящему графику, отработал, к примеру с 1-го числа в ночь на 2-е,увольняется, утром сменился, каким числом увольнять, т.е. каким будет последний раб. день? Какое число ставить в приказе? 1-е или 2-е? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Галина! В приказе следует указывать число которое указал работник в заявлении. Днем увольнения является последний день работы, я так понимаю вас эта фраза смутила, ведь 2 го числа он фактически не работает, а отсыпается после ночной. Пусть вас это не смущает, это такой же день работы пусть даже по графику у человека отдых. Это допустимо. Так что если в заявлении он указал 2-е число оформляйте на второе. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично.
28.01.2010, 11:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное Виталий Иванович!!!!!! вы мне очень помогли.В дальнейшем буду благодарна за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление написал за 2 недели, но последний день отпуска - воскресенье, каким числом его увольнять и какое число писать в приказе?
Как правильно подать жалобу после судебного решения?
Определение рабочего дня после отпуска - какого числа нужно выйти на работу 4 или 5?
Как правильно указать дату увольнения, если заявление принесено 16.01, и какие дни считаются рабочими?
Сотруднику с многочисленными нарушениями увольняют последним днем больничного
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
Какое число указывать в заявлении на увольнение и трудовой книжке при окончании работы в выходной день?
Какое число указать в заявлении об увольнении при смене суточного графика работы?
Каким числом перечислять НДФЛ с больничного при увольнении - в день увольнения или в последний день месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут