Невыплата зарплаты работодателем - возможность возмещения ущерба в бюджетном учреждении

Вопрос №9413905 из г. Симферополь
опубликован 16.01.2016, 17:57

Работодатель не выплатил в оговоренный срок зарплату вследствие возникла просрочка по кредиту насчитывается пеня. Можно ли как то обязать возместить ущерб. Работа в бюджетном учреждении. Аналогичные учреждения получающие з.плату в эти же сроки и из того же бюджета все получили вовремя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Понька Дмитрий Игоревич

Юрист Москва

4.5 154 отзывa

Вы имеете право потребовать с работодателя проценты за просрочку выплаты на основании ст. 142, ст. 236 ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты работодателем - возможность возмещения ущерба в бюджетном учреждении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы