Можно ли перевести работающего пенсионера / 2 июня исполнилось 55 лет/ на срочный трудовой договор?
опубликован 05.06.2003, 08:33
Уважаемая Галина!
Работодатель лукавит, он бы мог в одностороннем порядке изменить срок трудового договора, если бы законодательство устанавливало, что срок трудового договора является существенным условием ( ст.57, ст.73 ТК).
В данном же случае речь идет о расторжении договора и заключении нового, или же внесении изменений в старый заключенный договор. Поэтому в порядке ст.57 ТК изменить срок трудового договора работодатель может только по соглашению с работником ( условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме).
Статьи 58 и 59 Трудового кодекса РФ устанавливают условия при которых допускается заключение срочного трудового договора с работником, достижение пенсионного возраста не является таковым, поэтому без согласия работника работодатель сам изменить ничего не может.
С уважением,
Желаю всего наилучшего !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможен ли перевод работника с одного срочного трудового договора на другой или необходимо уволить и заключить новый договор?
И еще смысл ст.261 ТК о том, что "женщину, имеющую детей в возрасте до 3 лет, работодатель уволить не может
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
С указанием причины заключения срочного ТД - для выполнения работ по хоздоговорной научно-исследовательской работе.
Права педагогического работника
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Что значит оформление по срочному трудовому договору при устройстве на новую работу?
Возможно ли перевести пенсионера на срочный трудовой договор по их пожеланию?
ВОПРОС: Как правильно сформулировать пункт Трудового договора работника, работающего по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут