Правомочно ли уведомление о расторжении трудового договора, отправленное по электронной почте?

Вопрос №9422666 из г. Барнаул
опубликован 17.01.2016, 18:57

Правомочно ли уведомление о расторжении трудового договора, отправленное по электронной почте?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У работодателя будут проблемы с доказыванием факта получения именно Вами этого уведомления. Если докажет и суд это примет или Вы сами признаете, что получили его, - оно будет "правомочным", т.е. оно будет признано врученным Вам со всеми соответствующими последствиями. Если Вы не признаете получение, а работодатель не докажет получение его Вами - оно не будет признано врученным Вам и не повлечет никаких последствий для Вас.

18.01.2016, 14:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Барнаул - онлайн услуги юристов