Право на разделение отпуска на несколько периодов в течение года
Вопрос №9423996
из г. Москва
опубликован 17.01.2016, 21:22
опубликован 17.01.2016, 21:22
Помогите разобраться - человек работает в организации второй год, брал ежегодный оплачиваемый отпуск больше 14 дней, пришёл писать заявление и хочет взять отпуск со среды по пятницу (с 20 по 22 января), и с понедельника по пятницу (с 25 по 29 января), выкинув при этом выходные, написал 2 заявление, имеет ли он на это право или работодатель в праве ему отказать и попросить его написать заявление вместе с выходными днями то есть с 20 по 29 января?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
К сожалению имеет. Отпуска предоставляются ежегодно на основании графика отпусков. График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.
Если в графике отпусков отпуск в другие даты имеют право отказать.
Есть исключения, например работник Почетный донор России.
17.01.2016, 21:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения при взятии отпуска - законные нюансы и правомерность
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
В таком случае ведь получится, что можно выиграть несколько дополнительных выходных дней.
Расписание работы и порядок переноса выходных дней в январе 2015 года для работника с трехдневным графиком
Возможно ли включить четверг и пятницу перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска по Трудовому кодексу РФ?
Возможность включения четверга и пятницы перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска согласно ТК РФ
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Правомерность требования работодателя учесть выходные дни при взятии отпуска и различия в расчете отпускных денежных
Спрашиваю - правомерно ли учитывать дни отпуска и выходные при подсчете отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут