Вызов директора по продажам по поводу выполнения планов продаж в моем отделе - моя реакция и возможное увольнение
опубликован 29.01.2010, 15:09
Так как Вы отозвали свое заявление об увольнении по с/ж, то увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место до получения отзыва не был приглашен иной работник, которому в соответствии с ТК РФ не может быть отказано в заключении трудового договора - статья 80 ТК РФ.
За несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе Вас могут уволить только по результатам аттестации, проведенной в порядке, установленном соответствующим положением об аттестации, утвержденным соответствующим приказом по Вашей организации (это при условии, что Вас ознакомили под роспись с данным положением, а также заблаговременно выдали вопросы к аттестации с тем, чтобы Вы имели достаточную возможность к ней подготовиться).
Также при большом желании Вас могут уволить и по общим основаниям, таким, как прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и т.д.
В дополнение сообщу, что при несогласии с произведенным увольнением Вы вправе обжаловать его в суд в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Рискнула работа в бюджетной организации - угроза увольнения по собственному желанию?
Возможность увольнения беременной сотрудницы после написания заявления и условия предоставления справки
Руководителю отдела продаж предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с реформированием
Мое увольнение по собственному желанию без обоснованных причин - как защитить свои права?
Правомерны ли мои действия и в какие органы мне обратиться для защиты моих прав?
Влияют ли семейные обстоятельства на возможность увольнения?
Возможное незаконное увольнение сотрудников и вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут