Вызов директора по продажам по поводу выполнения планов продаж в моем отделе - моя реакция и возможное увольнение

Вопрос №942577 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.01.2010, 15:09
Работаю начальником отдела. Вызвал к себе директор по продажам и сказал, что ему не нравится, что мой отдел не всегда выполняет планы продаж и предложил написать заявление по собственному. Я сначала написал, а потом отозвал свое заявление. Могут ли меня уволить по статье за то, что я не справляюсь со своими обязанностями?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Так как Вы отозвали свое заявление об увольнении по с/ж, то увольнение в этом случае не производится, если только на Ваше место до получения отзыва не был приглашен иной работник, которому в соответствии с ТК РФ не может быть отказано в заключении трудового договора - статья 80 ТК РФ.

За несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе Вас могут уволить только по результатам аттестации, проведенной в порядке, установленном соответствующим положением об аттестации, утвержденным соответствующим приказом по Вашей организации (это при условии, что Вас ознакомили под роспись с данным положением, а также заблаговременно выдали вопросы к аттестации с тем, чтобы Вы имели достаточную возможность к ней подготовиться).

Также при большом желании Вас могут уволить и по общим основаниям, таким, как прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и т.д.

В дополнение сообщу, что при несогласии с произведенным увольнением Вы вправе обжаловать его в суд в течение 1 месяца со дня увольнения либо со дня вручения трудовой книжки.

29.01.2010, 15:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских