Руководителю отдела продаж предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с реформированием - какие выплаты ожидать?
опубликован 22.04.2015, 09:37
Добрый день!
Если речь идет об " реформировании отдела продаж", то в данном случае применяется ст. 74 ТК РФ, об увольнении по собственному желанию речь не идет. Работодатель обязан издать приказ о проведении реформирования отдела, выдать уведомления работникам и ознакомить их не менее чем за 2 месяца до момента реформирования.
Писать заявление об увольнении по собственному желанию, в данной ситуации (под давлением работодателя) не законно.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По договоренности с работодателем, если предусмотрены вашим договором.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Как поступить, если начальник заставляет написать заявление по желанию, угрожая увольнением?
Вызов директора по продажам по поводу выполнения планов продаж в моем отделе - моя реакция и возможное увольнение
Если я не напишу такого заявления, то как может поступить администрация и какую компенсацию я должен получить в случае сокращения?
Реформирование отдела влечет увольнение штата, выгодно ждать сокращение или уволиться по собственному желанию?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Работник написал заявление на увольнение, но желает его отозвать - возможно ли его восстановление на работе?
Невыполнение плана продаж - Как поступить, если тебя принуждают написать заявление об увольнении?
Пост уволится по собственному желанию, а я не хочу. Если не напишу заявление, то найдут за что уволить по статье. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут