Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Ступино, 18.01.2016, 19:53

Вопрос о правомерности понижения в должности и выдачи приказа в отсутствие сотрудника

Вопрос №9434733 из г. Ступино
опубликован 18.01.2016, 19:53
Перед декретный отпуском ушла на больничный на неделю, затем 1 рабочий день и ежегодный отпуск 28 дней до 15 февраля (в декрет с 16). За время больничного руководство решило понизить меня в должности, со старшего менеджера до менеджера. Приказ был выпущен 11 января (1-й день моего больничного). Имеют ли они право это делать без моего согласия, и в тот день, когда я фактически отсутствовала на работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имели права.

18.01.2016, 20:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 27 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ступино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских