Увольнение из полиции - рапорт на пенсию vs результаты служебной проверки
опубликован 18.01.2016, 20:16
с учетом главы12 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ , и практики в полиции, вас уволят по результатом служебной проверки.
из ваших пояснений следует что вы знали о служебной проверки до написания рапорта по уходу на пенсию.
ВАМ ОСТАЕТСЯ ТОЛЬКО ОДНО ОБЖАЛОВАТЬ ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ, И ЗАКЛЮЧЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТОМ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ.
ЕЩЕ РАЗ ПОВТОРЮ ЕСЛИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ НАЧАЛИ ВАС ПРИВЛЕКУТ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
ЭТО СИСТЕМА, НЕОБХОДИМО СУДИТЬСЯ.
ПОЛУЧИТЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ПИШИТЕ , БУДЕМ ДУМАТЬ ВМЕСТИ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! согласно Положения о службе в органах внутренних дел могут уволить о результатам служебной проверки (ст.58)
Могут уволить по результатам служебной проверки. См. Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), ст. 57-58. Но такое увольнение можно оспорить в суде.
Вас должны были ознакомить с результатами проверки. Иначе это незаконно.
меня уволят по рапорту на пенсию(т.к. срок с момента подачи рапорта подошел) или по результатам служебной проверки?
---можем только предположить. МОГУТ уволить по результатам проверки (как это ни прискорбно) см. Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по истечении срока действия срочного контракта;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.
2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по соглашению сторон;
2) по инициативе сотрудника;
3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;
4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии;
6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;[u][/u]
Если у вас есть право на пенсию, то вам в этом отказать не могут. Нужно смотреть какой отрицательный мотив вам могут вменить. Пенсионеров увольняют без отработки. Если Вы не указали в рапорте с какого числа вы хотели бы уволиться, то вас должны были уволить в день написания рапорта.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Арзамас
Похожие вопросы
Сотрудника МВД хотят уволить по отрицательным мотивам после написания рапорта об уходе на пенсию - просрочены ли сроки?
Как защититься от увольнения по отрицательным мотивам после подачи рапорта по собственной инициативе при отсутствии
Вопрос об увольнении по собственному желанию - обязан ли работодатель уволить по указанной дате?
Служебная проверка и возможное увольнение по рапорту - есть ли обязательность сотрудника?
Как решить ситуацию с уголовным делом и увольнением по отрицательным мотивам в отсутствие служебной проверки
Сотрудник полиции сомневается в законности своего увольнения после составления протокола и назначения служебной проверки
Сотрудник полиции рассматривает случай служебной проверки в отношении меня
Переживания сотрудника ОВД - могут ли уволить по отрицательным мотивам в день выхода с больничного?
Увольнение сотрудника - последствия служебной проверки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут