Сотрудник полиции сомневается в законности своего увольнения после составления протокола и назначения служебной проверки

Вопрос №14424605 из г. Владивосток
опубликован 25.07.2018, 05:42

Я являюсь сотрудником полиции. 21.06.2018 года в отношении меня был составлен протокол по ст. 12.26.1 в связи с чем была назначена служебная проверка. О проведении проверки меня никто не уведомлял с правами и обязанностями не знакомил. Ни одной моей подписи в ней нет. 02.07.2018 я написал рапорт на пенсию где срок увольнения указал 02.08.2018 г. 03.07. Ушёл на больничный где нахожусь до настоящего времени. По истечению срока моего рапорта могут ли меня уволить по отрицательным мативам? Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Наталья Петровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 8172 отзывa

Уважаемый Дмитрий! Если составлен такой акт, то Вам нигде расписываться не надо и проведение проверки будет законным. Согласно с вышеответившим юристом - попробуйте решить вопрос с руководством об увольнении по собственному желанию.

25.07.2018, 10:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар

4.9 39 отзывов

Здравствуйте! Сотрудник обязан давать объяснения в письменной форме, если это не связано со свидетельствованием против себя. Служебная проверка проводится по решению руководителя органа. Срок проверки составляет 30 дней, однако, в её срок не включает период временной нетрудоспособности сотрудника, в отношении которого проводится проверка. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения. В этот срок не включаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска или командировки. Приказ о наложении взыскания издаётся после выздоровления. Однако, увольнение со службы в период временной нетрудоспособности допускается в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. В вашем случае есть два варианта увольнения и лучше не обострять ситуацию, а попробовать решить вопрос с руководством.

25.07.2018, 09:57

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

А если меня не знакомили с ее проведением? Писать объяснение не предлагали. Составили задним числом акт о том что я отказался дать объяснение. Законна ли данная служебная проверка? Я так понимаю что перед тем как составить данный акт я должен был все равно где-то расписаться.

25.07.2018, 10:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник полиции сомневается в законности своего увольнения после составления протокола и назначения служебной проверки

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы