Вопросы рассчета и изменения условий увольнения - на основании какого приказа буду рассчитываться и будут ли новые приказы высылаться каждую неделю?
опубликован 18.01.2016, 21:36
Второй Приказ каким числом? После увольнения? Подавайте иск в суд и взыскивайте все по 1 Приказу.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Расчет обязаны выдать в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Срок подачи искового заявления составляет 3 месяца с момента увольнения.
Т.е. рассчёт должны сделать по приказу, что увольняли и записали в трудовую книжку?
Да, естественно так. Читайте мой ответ выше.
Второй приказ об увольнении издан задним числом, якобы, в день увольнения, причем, они расписались в нем за меня, подделав мою подпись.
Обращайтесь в суд с заявлением о взыскании,в полицию с приказом,где подделана Ваша подпись.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Двойное увольнение - Когда я была уволена и по какому приказу?
Как отменить судебный приказ на взыскание долга за 2014-2016 года в пользу Энергосбыта
Как рассчитать срок обжалования судебного приказа при разнице в дате получения письма?
Порядок внесения записи о увольнении по сокращению в трудовую книжку - основание и содержание приказа
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Срок высылки копии судебного приказа мне для получения?
Как отменить судебный приказ, о котором я не была осведомлена и суммой не согласна?
Необходимость применения исполнительного листа для обязания работодателя отменить старый приказ об увольнении и
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут