Уволена по ошибке - Как действовать, если работодатель изменил условия увольнения и оплаты отпуска?
Вопрос №9812307
из г. Апатиты
опубликован 22.02.2016, 23:01
опубликован 22.02.2016, 23:01
12.02.2016 меня уволили п.9 ст.77, издали приказ о выплате двухнедельного посособия и оплате 48 дней отпуска. 12.02.16 сделана запись в трудовую и трудовая выдана на руки. 13.02.16 работодатель якобы обнаружил ошибку в расчете дней отпуска, издал новый приказ об увольнении 12-м числом с оплатой 14 дн. отпуска, и выслал мне данный приказ по почте заказным письмом, получила его 18-го. В итоге, в трудовой записан первый приказ, а расчитали меня по второму. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно обратиться к работодателю, чтобы в трудовую внесли верную запись, а предыдущую признали недействительной. И удостоверьтесь в правильности произведенного расчета.
22.02.2016, 23:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Каким числом? Если я ознакомилась с приказом только 18 числа?
22.02.2016, 23:12
ошибка имела место быть?
23.02.2016, 05:01
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Двойное увольнение - Когда я была уволена и по какому приказу?
Необходимость применения исполнительного листа для обязания работодателя отменить старый приказ об увольнении и
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Вопрос о том
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Предупреждение об увольнении получено задолго до отпуска - вопрос о досрочном увольнении
Увольнение по статье утрата доверия - согласие на подпись приказа и вопрос получения трудовой
Правомерность издания двух приказов с одним номером и разным основанием и их законность в соответствии с регламентом
Неправильная запись в трудовой книжке и отказ в оплате больничного и продлении отпуска - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут