Возможность использования отпуска после декретного отпуска и заботы о ребенке до 3 лет
опубликован 20.01.2016, 12:22
Здравствуйте! Да,можете.Ст.260 ТК РФ.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 36 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. Можете.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком?\n2.
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Работница требует предоставить ей очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком — что делать?
Могу ли я отгулять этот отпуск после отпуска по уходу за ребёнком, т.е. через 3 года?
Можно ли требовать отпуск и как он оплачивается при уходе за ребенком - права учителя
Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида
Как производится начисление ежегодного отпуска после декретного и отпуска по уходу за ребенком?
Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут