Сергей
15.03.2018, 08:56
Требование работодателя о согласовании выхода на работу после окончания отпуска без сохранения заработной платы - законно или нет?
Читать ответы (1)
Обязательно ли согласовывать заявление на отпуск без сохранения заработной платы с непосредственным начальником?
Вы - подчиненная руководству.
Соответственно, отсутствие на работе (в отпуске, отгулах) должно быть согласовано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Да, его согласие требуется.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация