Запись в трудовой книжке по ликвидации сотрудников
Вопрос №9462360
из г. Дзержинск
опубликован 20.01.2016, 22:15
опубликован 20.01.2016, 22:15
При ликвидации филиала какая запись должна быть в трудовой книжке увольняемого сотрудника по сокращению штата.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Дзержинске
Коллективный иск к работодателю
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Судебное представительство
4
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Составление должностных инструкций
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Похожие вопросы
Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич
При сокращении какая запись должна быть в трудовой книжке?
Должно ли быть выдано новое уведомление по ликвидации филиала?
Как правильно сделать запись в трудовой при ликвидации отдела - ситуация и рекомендации
Какая запись в трудовой книжке должна быть при банкротстве предприятия и какие выплаты должны быть сотруднику.
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по сокращению должности?
Меня интересует по какой статье меня должны уволить при сокращении
Скажите, пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке, когда увольняют при сокращении должности?
«Увольнение по соглашению сторон при ликвидации предприятия - анализ компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут