Выплачивается ли выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении при ликвидации организации
опубликован 21.01.2016, 10:47
Выплачивается ли выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении при ликвидации организации. Спасибо.
В случае ликвидации организации работодатель до истечения срока уведомления об увольнении имеет право с согласия работника расторгнуть трудовой договор, выплатив ему дополнительную компенсацию. Таким образом, право расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ до истечения срока уведомления закреплено за работодателем (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
Все, что положено при увольнении в установленный срок, обязаны выплатить+компенсацию за те дни, на которые сократился срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Все зависит как вы напишите заявление.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Уволена после уведомления о ликвидации - могу ли я претендовать на две выплаты выходного пособия и в какие сроки обратиться?
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Выходное пособие и увольнение при ликвидации организации - как получить компенсацию при увольнении до указанной даты
Вопросы по выплате выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Напишите примерными цифрами.
Право работодателя на расторжение трудового договора с дополнительной компенсацией и выплаты работнику
Выплачивается ли выходное пособие при увольнении перед поступлением на контрактную военную службу?
Выходное пособие - в какой срок должно быть выплачено после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут