Как поступить, если начальник не извещает о сокращении рабочего времени и отказывает в возможности перейти на 10-часовой рабочий день, после чего отказываемся работать в море
Вопрос №9472812
из г. Симферополь
опубликован 21.01.2016, 18:33
опубликован 21.01.2016, 18:33
Что делать если начальник не ознакомил с приказом о работе по 10 часов когда всегда работали по 12 часов, в связи с этим мы отказались идти на выхту в море.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Указание конкретного закона необязательно. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Правовой основой для заявлений, жалоб или иных обращений в прокуратуру служит статья 10 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».
21.01.2016, 18:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение госслужащего на основании п.2 ч.1 ст.37 закона о госслужбе - законность действий начальника
Проблемы с отпуском - директор учреждения назначил дату отпуска несмотря на мой выбор
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Приказом начальника объявили замечание, но не ознакомили в течении 3 дней (выходные считаются или нет?), что делать дальше?
Вопрос о действительности договора, подписанного заместителем начальника филиала, при его официальном присутствии на работе
Может ли машинист восстановиться на работе по решению суда?
Лишение выплат стимулирующего характера приказ.
Назначена на работу после больничного, но работодатель предлагает уволиться - как поступить в данной ситуации?
Сотрудник, восстановленный после увольнения, отказывается выходить на работу - как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут