Сотрудник, восстановленный после увольнения, отказывается выходить на работу - как решить ситуацию?

Вопрос №5077751 из г. Челябинск
опубликован 09.10.2014, 15:48

Уволенный сотрудник отправил по почте рапорт о восстановлении на работе в день увольнения, приказом начальника был восстановлен в должности, с приказом начальника отказывается знакомиться, на работу не выходит, письма и телеграммы о восстановлении на работе игнорирует. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

составляйте акт о том, что отказался от подписи в присутствии понятых свидетелей не менее 2. Затем ставьте прогулы и увольняйте по ст. за прогулы

09.10.2014, 16:32

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Вячеслав Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Не можем обеспечить присутствие, сам не появляется, отвечает за него только бабушка, сам не показывается

09.10.2014, 18:36

Спросить юриста

Кинёва Мария Леонидовна

Юрист из города Челябинск, стаж 18 лет

4.8 2314 отзывов

отправляйте заказным письмом с обратным уведомлением о вручении. Пишите заявление в УВД о проведении проверки жив ли он. Идите к нему по месту жительства и вручайте в присутствии свидетелей приказ, свидетели пусть подпишутся о том, что он ознаомлен

10.10.2014, 14:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник, восстановленный после увольнения, отказывается выходить на работу - как решить ситуацию?

Челябинск - онлайн услуги юристов