Каковы мои права, находясь на испытательном сроке (меня устроили официально с первого дня работы)?
опубликован 05.02.2010, 13:22
У меня ситуация следующая. На первом месяце беременности меня сократили, но в замен предложили работу в подобной организации. Я согласилась и устроилась на новую работу. Не знала сама что в положении. На новом месте назначили испытательный срок три месяца. До конца испытательного срока остался месяц. Я поняла, что в положении, к тому же уже виден живот и сообщила начальнице о моем положении. Она редложила написать заявление по собственному желанию. Я не хочу уходить, не хочу ругаться, т.к. планирую вернуться на это место работы после декретного отпуска. Подскажите, пожалуйста, как они могут со мной поступить? Каковы мои права, находясь на испытательном сроке (меня устроили официально с первого дня работы)? И на какие выплаты я имею право? Заранее благодарна.
У вас гарантии , согласно ТК РФ , и никто не может вас уволить ! Подайте письменно заявление через приемную о том, что вы беременны и приложите справку . Выплаты у вас будут все , которые педусмотренны законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Устроилась на работу беременной - права, риски и декретные выплаты
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Имеют ли они на это право, если эта организация "Общество с Ограниченной Ответственностью" (домостроительная компания)?
Меня интресует должны ли они учесть время работы на испытательном сроке в трудовой книжке)?
Какие последствия для меня в конце испытательного срока, если мне предстоит уход в декретный отпуск?
Влияет ли беременность на возможность отказа в работе после испытательного срока и возможность ухода в декрет при
Начальница заставила меня остаться на работе после моего заявления об увольнении из-за отсутствия детсада
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут