Сокращение численности работников - как будет производиться расчет при отсутствии работы из-за отпуска без сохранения зарплаты для одинокой мамы

Вопрос №9493646 из г. Острогожск
опубликован 23.01.2016, 16:44

Мне выдали уведомление о сокращении численности работников по занимаемой мною должности. Хотелось бы узнать как будет производиться расчет, если с 21 декабря по настоящий момент я нахожусь в отпуске без сохранения зар. платы. Я одинокая мама.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Оплата согласно ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007г.

если вы мать-одиночка пока ребенку не исполниться 14 лет--не могут уволить по сокращению численности и штата--ст.261ткрф.

23.01.2016, 16:53

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33602 отзывa

В последний день работы Вам должны выплатить неполученную зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Также Вам должны выплатить выходное пособие в размере 2 среднемесячных заработка, а в случае, если станете на учет в центре занятости в 2 недельный срок после увольнения, то Вам выплатят и за третий месяц.

23.01.2016, 16:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение численности работников - как будет производиться расчет при отсутствии работы из-за отпуска без сохранения зарплаты для одинокой мамы

Похожие вопросы