Отпуск в декрете - начислят ли его, если не было использования в предыдущем году

Вопрос №9496570 из г. Одесса
опубликован 23.01.2016, 22:55

Я иду в декрет в марте и мне положен отпуск за 2016 год. Работодатель предлагает мне не идти в отпуск, а отработать и сразу в декрет. Вопрос: начислят ли мне отпускные за этот год? Или я потеряю оплачиваемый отпуск? Я официально устроена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

ничего вы не потеряете - см. ст. 260 ТК - основной отпуск - 28 дней -

предоставляется либо до отпуска по БиР либо сразу после него либо после отпуска по уходу

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

23.01.2016, 23:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юношева Любовь Юрьевна

Юрист из города Харьков, стаж 14 лет

4.8 7273 отзывa

Начислять должны отпускные и сможете пойти в отпуск, ничего не потеряете.

Стаття 180 КЗпП. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами

У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

24.01.2016, 02:50

Спросить юриста