Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с трудоустройством беременной женщины в магазине самообслуживания - возможность восстановления трудовых отношений и права работника

Вопрос №9499008
24.01.2016, 10:58 • г. Иркутск

В авусте 2015 пришла устраиваться на работу в магазин самоубслуживания, я им подошла мне сказали принести трудовую книжку и трудодоустройство произойдет только через три месяца, заявление о приеме на работу уже написано было, проходит 4 месяца и я забеременела через 5 мес в январе все узнали и просят доработать до конца января и уйти, потом я узнаю, что в конце концов я не трудоустоенна и никаких бумаг о материальной ответственности я не подписывала а недостачи с меня высчитывли, Трудовая у них на руках так почему же они меня не устроили? Могут ли они меня выгнать беременную, могу ли я восстановить наши трудовые отношения? Как быть? Я теперь останусь и без работы и без декретных? Могу ли я подать в суд? и кто из нас прав? В общем я проработала 6 мес.

Читать ответы (3)
Прием на работу
Пришла устраиваться на работу
Заявление о приеме на работу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!Работодатель не прав. Обращайтесь в суд с заявлением о признании трудовых отношений.

Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Спросить юриста

В прокуратуру можете обратиться так как вы в положении. УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Спросить юриста

Работодатель грубо нарушил трудовое законодательство и Ваши права. Требуйте защиты своих прав в судебном порядке. Очно обратитесь к адвокату.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 323 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 517 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться