Проблемы с трудовыми отношениями - как добиться оформления и отражения реальной заработной платы?
опубликован 17.05.2017, 10:00
Как поступить? Поступила на работу в организацию в конце января 2017 г. Работодатель забрал трудовую книжку и все документы в первые дни работы. Заявление о приеме на работу не писалось мной. Сейчас я узнаю, что оформлять меня будут только со 2 мая, тем самым у меня пропадает три месяца стажа. А также договор будет оформлен на условиях неполного рабочего дня:2 часа в день, несмотря на реальную полную занятость. Как я могу добиться оформления трудовых отношений с начала работы? И как можно добиться отражения реальной заработной платы?
Здравствуйте, если трудовой договор не был заключен, но работодатель фактически допустил работника к выполнению работы, то трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска. Можете смело обращаться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
Новомосковск - онлайн услуги юристов
Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?
Проблема отсутствия секретаря-референта - как решить ситуацию, если новый сотрудник не является на работу
