Вопросы о выплате пособий по ликвидации - сроки и порядок получения.

₽ VIP

Нас с женой (работали в одной организации) уволили 18.12.2009 года по п.1 ч 1 ст 81 ТК РФ в связи ликвидацией предприятия, находившегося в районе Крайнего Севера по добровольной инициативе работодателя.

Уведомление о ликвидации предприятия вручено нам и подписано 11.11.2009 г.

Предложения по которым я,а также моя жена, согласно уведомления, можем выбрать для увольнения:

- п.1 ч.1 ст 81 ТК РФ.

- ст 180 ТК РФ, увольнение досрочно до истечения двухмесячного срока уведомления с выплатой компенсации в размере среднего заработка. Пропорционально не отработанным дням до истечения двухмесячного срока, согласно уведомления.

- ст 78 ТК РФ с выплатой компенсации, в размере среднемесячного заработка, за три месяца.

Мы выбрал себе для увольнения первый пункт уведомления об увольнении: п.1,часть 1 статьи 81 ТК РФ. Нами была получена компенсация за не отработанные дни с 19.12.2009 г. по 11.01.2010 г., а так же выходное пособие за первый месяц.

19.01.2010 года послали пакет документов, нотариально заверенных в ОК бывшего предприятия, 04.02.2010 года они получили эти документы (согласно пришедшего мне почтового уведомления), но денежную компенсацию не перечисляют на наши кредитные карты.

ВОПРОС: 1. С какого числа выплачивается пособие по ликвидации за второй месяц и последующие месяца? 2. В течение какого времени должно быть выплачено пособие за каждый месяц при предоставлении пакета документов (согласно законодательства)? На какой срок бухгалтерия может отсрочить платежи нам, согласно Законодательства РФ?

P.S. Расчетные дни в этой организации, согласно Коллективного Договора, являются 15 и 25 числа каждого месяца.

С уважением к Вам Павлов В.В.