Обязательно ли назначение отпуска родителям с маленькими детьми, если отпуск супруга в сфере образования предоставляется только летом?
Вопрос №9509937
из г. Тында
опубликован 25.01.2016, 12:43
опубликован 25.01.2016, 12:43
Существует ли статья, обязывающая руководство ржд назначать отпуск работнику, имеющему ребенка до трех лет, если супруг работает в сфере образования и отпуск ему предоставляется только в летнее время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Тында
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли закон об отпуске в летнее время?
«Отказ в предоставлении отпуска в летнее время - преимущества для работника с троими детьми?»
Ограничение доступа в детские сады летом - что делать, если вы ИП или работаете в ООО?
Возможно ли присоединить дополнительный отпуск к ежегодному без прописанного пункта в коллективном договоре?
Вопрос о возможности настоять на отпуске в летнее время для военнослужащего с тремя детьми
Статья 263 Трудового кодекса РФ - Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Как оформить временного работника, замещающего основного работника на время отпуска по уходу за ребёнком-II
Особые условия отпуска для матерей с детьми до 14 лет в летнее время - что говорит трудовое законодательство
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для работников, осуществляющих уход за детьми - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут