Может ли работодатель отказать освобожденному по УДО в принятии на работу главным инженером в муниципальное казенное до снятия судимости?

Вопрос №9511938 из г. Хучни
опубликован 25.01.2016, 15:06

Имеет-ли право работодатель отказать в принятии на работу в качестве главного инженера в муниципальное казенное, освобожденному по УДО, до снятия судимости.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, кого принимать на работу, а кого нет - решает работодатель. Конечно же, имеет такое право.

25.01.2016, 15:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских