Как защититься при предстоящем массовом сокращении и невыплате зарплаты?

Дорогие друзья, обращаюсь за помощью и консультаций, если это так можно назвать! Дело такое... На днях у мужа на работе сообщили о предстоящем массовом сокращении штата (работает он официально)! Вышел в свою смену и ему сообщили, что попадает под сокращение, без объяснения причин именно его кондитатуры (еще сокращают 2 человека, в кавычки выделила т.к. нет никакого приказа и ничего подобного об этом) и просят написать заявление по собственному желанию. .. Просто дело в том, что мы молодая семья, у нас грудной ребенок и он является единственным кормильцем! И при выборе из всего коллектива не было принято объяктивного решения, говорю не по тому что это мой муж, а потому что это факт (выработка в числе первых, выполнение планов и т.п,не говоря уже о том что семейным должно отдавать предпочтение в таких ситуациях, это не только мою личное мнение, так гласит закон)! Отказавшись писать заявление по собственному желанию ему открытым текстом сказали, что не выплатят черную зп (это не для кого не новость я думаю, что почти все частные организации именно так и работают) и появятся из воздуха 3 объяснительные от его лица и его уволят чуть ли ни по статье (повторюсь, что до этого у его персоне не было абсолютно никаких притензий! ! )⚠⚠⚠КУДА ОБРАЩАТЬСЯ, КТО МОЖЕТ ПОМОЧЬ В ТАКОЙ СЛОЖИВШИЙСЯ СИТУАЦИИ⚠⚠⚠отказываются уволить по сокращению и конечно никто не хочет выплатить 2 оклада, о выходном пособии я даже не зарекаюсь...