Проблемы с трудовым договором и выплатами - как защитить себя в такой ситуации?
Вопрос №9524835
из г. Омск
опубликован 26.01.2016, 14:59
опубликован 26.01.2016, 14:59
Работаю с августа, испытательный срок 2 месяца прошел, сказали, что трудоустроят. Собрали все документы и трудовую книжку. При трудоустройстве обещали пол ставкставки официально, а остальное в конверте. Итог: трудового договора нет, на карту копеечная сумма поступает, утверждают, что я еще что-то должна. Конда узнали, что я забеременела, про трудовой договор вообще замолчали. Работаю маникюрным мастером в крупной компании и третий месяц (с ноября) не могу добиться договор, а через месяц в декрет и могут вообще оставить без минимальных выплат по декретным. Подскажите, как быть в такой ситуации и как добиться на руки трудовой договор, который я так и не подписала?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! вам нужно срочно в суд обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и обязанности в заключении трудового договора
26.01.2016, 15:06
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Сначала письменно потребовать подписать трудовой договор и выдать экземпляр под роспись в трехдневный срок. В случае отказа или игнора обращаться в гос.труд.инспекцию или прокуратуру. ст.68 ТК РФ.
26.01.2016, 15:06
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель решает уволить беременную сотрудницу, не подписав с ней договор?
Беременность и ученический договор - как оформить трудоустройство официально?
Неполучение зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - что делать в подобной ситуации?
Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Работодатель забрал Трудовую книжку, но Трудовой договор не подписан - что делать?
Не получила договор о приеме на работу, но уже прошло 3 месяца - что делать?
Отсутствие трудового договора - Как вести себя и какие права имеет работник
Как оформиться официально без трудовой книжки и какие последствия могут быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут