Суд принимает решение, игнорируя внутреннее убеждение о неработе у работодателя и отсутствие вызова свидетелей для допроса - правильно ли это?
опубликован 27.01.2016, 07:55
Это является неправильным и основанием чтобы оспорить такое решение судьи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, не правильно. Заявляйте в письменной форме о вызове Ваших свидетелей.
Из за такой внутренней побуждении суди ,я не мог доказать что я работал,а мне кажется что этой суде подкупили
Когда судя отказала иск по зарплате,я им предоставлял копию моей трудовой книжки ,заверено натариюсом ,она в деле написала что ,я работал у данного работодателя ,без оформление трудового договора,теперь уже трудовая оспаривается ,без всяких доказательств,что я самовольно сделал трудовую книжку,отказывает иск об увольнении
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Заявлено ходатайство о допросе свидетелей по факту непроживания ответчика на площади - была ли необходимость?
Вопрос к переквалификации статьи и возможность вернуться к допросу свидетелей в уголовном деле
Отказ суда в вызове свидетелей привел к недоказанности трудовых отношений
Определение порядка допроса свидетелей в гражданском процессе и возможность запросить конкретную очередность
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Трудовой спор в Хабаровске - свидетели без источников и нелепые показания в суде
Нарушение права на адвоката на допросе - Как оспорить протокол с показаниями, подписанный дежурным адвокатом?
Порядок допроса свидетелей в гражданском судебном производстве согласно ГПК РФ
Как защитить своих детей от допроса в качестве свидетелей по уголовному делу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут